شرایط دریافت اجازه کار در ترکیه ۲۰۲۱

11 اکتبر 2021
0 نظر
شرایط دریافت اجازه کار در ترکیه ۲۰۲۱

شرایط دریافت اجازه کار در ترکیه ۲۰۲۱

همراهان همیشگی ترکیه پلاس سلام. حتما میدانید پیدا کردن کار در ترکیه، ممکن است آنطور که به نظر می رسد راحت نباشد، بویژه برای کسانی که اطلاعات و تجربه کافی در مورد شرایط، پتانسیل، ثبت شرکت در ترکیه و جایگاه شغل ‌های مختلف این کشور را ندارند.

جالب است بدانید این شرایط برای بانوان دشوار تر از آقایان است و قبل از شروع، جدا از جنسیت، برای پیدا کردن یک فرصت شغلی، باید مطمئن شوید که از مهارت و دانش کافی برای شغل مورد نظر خود برخوردار هستید یا خیر.

بر اساس آخرین قوانین مربوط به کار در کشور ترکیه در سال ۲۰۲۱، از اتباع خارجی، کسی می تواند درخواست کار در این کشور را داشته باشد که حداقل ۶ ماه از زمان اجازه اقامت وی باقی مانده باشد و اجازه اقامت اش اعتبار داشته باشد. همانطور که می دانید یکی از راه های دریافت اجازه اقامت در این کشور، دریافت اجازه کار در ترکیه (Çalışma izni) می باشد.

در این روش فرد جهت درافت اقامت ترکیه نیازمند یافتن کار می باشد. دو راه برای دریافت اجازه کار در کشور ترکیه وجود دارد:

1- در روش اول اقدام از طریق یک نفر کارفرما که بتواند شما را در وزارت کار و امور اجتماعی این کشور تایید کند.

2- روش دوم اقدام مستقیم از طریق سفارت یا کنسولگری کشور ترکیه می باشد که این پروسه معمولا تا۳۰ روز زمان می برد. می توانید به عنوان مثال به سفارت ایران در آنکارا یا کنسولگری ایران در استانبول مراجعه کنید.

در صورت موفقیت به کسب اجازه برای کار در ترکیه بر طبق قوانین این کشور، شما با کارفرمای مشخص برای یک حرفه ی خاص در مکان معینی مشغول به کار می شوید. بعد از گذشت یکسال در صورت توافق طرفین این اجازه کار قابل تمدید تا سه سال دیگر می باشد.

نحوه دریافت ویزای کار در ترکیه ؟

کسانی که قصد دریافت اقامت ترکیه از طریق کار را دارند باید بدانند که به طور معمول اجازه کار توسط وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) داده می شود.

با این حال، مجوز کار خارجی هایی که در مناطق آزاد کار خواهند کرد توسط وزارت اقتصاد و مجوز کار کادر علمی که قصد کار در موسسات آموزش عالی را دارند توسط شورای آموزش عالی ترکیه صادر خواهد شد.

درخواست های مربوط به اقامت ترکیه از طریق کار، از دو راه، از ترکیه و خارج از ترکیه به وزارت مربوطه ارسال می شود. افراد خارجی که درخواست اجازه کار از خارج را می دهند، اول از همه، باید با یک محل کار مشخص در ترکیه مذاکره کرده باشند. شخص خارجی باید قرارداد و پیمانی که با کارفرمای ترکیه ای داشته را به نماینده خارجی جمهوری ترکیه ارائه کند و درخواست خود مبنی بر اجازه کار در ترکیه را ثبت نماید.

به فردی که با درخواست او موافقت شده ظرف مدت زمان ۱۰ روز شماره مرجع داده می شود. پس از آنکه فرد خارجی این شماره مرجع را به کارفرمای خود در ترکیه اطلاع داد، درخواست اجازه کار توسط کارفرما ارائه می شود.

هنگام ارائه درخواست اجازه کار (از خارج از ترکیه)، در صورت مثبت بودن نتیجه درخواست و صدور تأییدیه توسط وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه، فرد خارجی قبل از اینکه به ترکیه برود باید از سفارت ترکیه محل زندگی اش (که از آنجا درخواست داده است) ویزای مشروح (ویزای مجاز به کار) دریافت کند.

مدارک لازم برای دریافت اجازه کار در ترکیه

  • پاسپورت دارای اعتبار به همراه کپی
  • ارائه عکس به تعداد درخواست شده
  • پرداخت هزینه به همراه رسید آن
  • ارائه پیشنهاد یا دعوت نامه از کارفرما
  • تکمیل و ارائه درخواست اینترنتی
  • ارائه دفترچه ویژه اقامت
  • مدرکی دال بر صحت دعوتنامه شما
  • ارائه مدرک تحصیلی
  • ارائه سند ازدواج در صورت تاهل

شرایط استخدام افراد خارجی در شرکت های ترکیه ای

  •  شرکتی که که قرار است فرد خارجی در آن مشغول به کار شود باید به ازای هر فرد خارجی، حداقل ۵ نفر بومی اهل ترکیه در آن جا مشغول به کار باشند.
  • فرد خارجی که درخواست اجازه کار در ترکیه می دهد، اگر شریک شرکت باشد، شرایط اشتغال پنج نفر برای شش ماه آخر یک سال مرخصی یک ساله در نظر گرفته شده است که از طرف وزارت اعطا می شود.
  • سرمایه پرداخت شده شرکت حداقل باید ۱۰۰ هزار لیر باشد یا فروش ناخالص حداقل ۸۰ هزار لیری داشته باشد یا اینکه میزان صادرات سال گذشته حداقل ۲۵۰ هزار دلار آمریکا باشد.
  • اجباری است كه شريك خارجي شرکت که درخواست كننده مجوز کار در ترکیه است بايد حداقل ۲۰ درصد سهم سرمايه را داشته باشد و این مقدار كمتر از ۴۰ هزار لیر نباشد.
  • میزان دستمزد ماهیانه ای که توسط کارفرما به اتباع خارجی پرداخت می شود باید مطابق با وظیفه و صلاحیت افراد بیگانه باشد. بر این اساس، براساس حداقل دستمزد، براساس گروه های شغلی و مشاغل شغلی، برخی از دستمزدها تعیین شده است این هزینه ها در قانون لحاظ شده است.
  • در صورت وجود سالن ماساژ مجاز در مؤسسات گردشگری که دارای مجوز از طرف وزارت فرهنگ و گردشگری هستند و حداقل ۴ ستاره هستند، درخواست ماساژور، ماساژ و تراپیست مورد ارزیابی قرار می گیرد. مطالبات مشاغل که در این محدوده نیستند پذیرفته نمی شوند.
  • در صنعت گردشگری و جهانگردی، انیمیشن سازی و شرکت های برنامه ریزی و سازماندهی اگر ۱۰ شهروند جمهوری ترکیه در آن ها فعالیت داشته باشند دیگر لازم نیست به ازای هر فرد خارجی، ۵ نفر بومی اهل ترکیه در آن جا مشغول به کار شوند.

انواع ویزای کار در کشور ترکیه

  • ویزای کار دائم: ویژه افرادی است که هشت سال از اقامت و کار مستمرشان در ترکیه می گذرد.
  • ویزای مستقل: مختص افرادی که سابقه ۵ سال کار در ترکیه را دارند.
  • ویزای کار موقت یک ساله: مختص کسانی است که قصد شروع کار در ترکیه را دارند.
  • ویزای کار ویژه: این ویزا تنها به افرادی داده می شود که یا یکی از اجداد آن ها ترک باشد، یا شهروند اتحادیه اروپا باشد، یا ساکن قبرس شمالی باشد، یا پناهجویی باشد که تاییدات اولیه لازم را کسب کرده، یا فردی باشد که از طریق ازدواج با شهروند یا فرد مقیم ترکیه قصد مهاجرت دارد و یا فردی باشد که قصد سرمایه گذاری در بخش فناوری را دارد.
  • ویزای کار موقت ویژه: این ویزا مختص به هنرمندان و ورزشکاران می باشد.
  • ویزای کار فیروزه ای: ویژه افرادی که دارای تحصیلات عالی و سابقه کاری می باشندو یا کسب و کارشان برای آن کشور مفید و سودآور باشد. در این صورت پس از اخذ ویزای فیروزه ای ابتدا از اقامت ۳ ساله و پس از آن اقامت دائم برخوردار می شوند.

پیام بگذارید